Für Ihr ganzes Unternehmen

Holen Sie Ihr ganzes Unternehmen an Bord.

Nicht das AI Team – sondern die Menschen in Ihrem Unternehmen. Ein Abo für das ganze Unternehmen, alle führenden Modelle inklusive. Laden Sie Kollegen ein, teilen Sie Chats und arbeiten Sie gemeinsam in denselben Projects.

Ein Abo · Alle führenden Modelle · Zentrale Abrechnung

Team-Funktionen

Was der Company-Tarif wirklich bietet.

Vier Extras zusätzlich zum Solo-Tarif. Das ist alles. Kein Füllmaterial, keine Scheinfunktionen.

Zentrale Abrechnung

Eine Rechnung für das ganze Team. Kein Chaos mit Abrechnung pro Nutzer, kein Durcheinander bei Spesenabrechnungen. Einmal zahlen – alle sind abgedeckt.

Teammitglieder einladen

Fügen Sie per E-Mail-Einladung hinzu, wer zum Team gehören soll. Mit einem Klick treten die Personen Ihrem Workspace bei. Wer geht, wird sofort entfernt.

Chats im ganzen Team teilen

Teilen Sie jeden Chat mit jedem Teammitglied. Die Person sieht die vollständige Unterhaltung und kann direkt daran anknüpfen. Schluss mit Screenshots in Slack.

Gemeinsam im selben Projekt arbeiten

Bündeln Sie Chats, Dateien und Anweisungen in gemeinsamen Projects. Alle Projektbeteiligten sehen denselben Kontext. Die KI behält diesen Kontext auch über verschiedene Unterhaltungen hinweg.

Nach Teamtyp

Abgestimmt darauf, wie jedes Team wirklich arbeitet.

Zwölf typische Teamtypen, die Herausforderung, die wir am häufigsten hören, und die drei Anwendungsfälle, die sich am häufigsten auszahlen.

Marketingteams

Hochwertige Texte in der Menge produzieren, die heutige Kanäle verlangen – ohne die Markenstimme zu verlieren oder das Texterteam zu verschleißen.

  • Kampagnentexte und Anzeigenvarianten für jeden Kanal
  • Faktengeprüfte SEO-Artikel (ohne erfundene Statistiken)
  • Zielgruppenrecherche und Persona-Entwicklung

Engineering-Teams

Für jede Programmieraufgabe das Modell wechseln, für drei Copilot-ähnliche Tools zahlen und trotzdem nicht wissen, welches wirklich besser ist.

  • Code-Reviews und Architekturdiskussionen (Claude liegt bei 61 % der Programmieraufgaben vorn)
  • Debugging mit modellübergreifender Prüfung der Ursache
  • Design von API-Integrationen und Testgenerierung

Softwareentwicklungsteams

Dokumentation, die dem Code hinterherhinkt, lückenhafte Testabdeckung und Sprachmigrationen, die Quartale statt Wochen dauern.

  • Automatische Generierung von Unit-, Integrations- und Edge-Case-Tests
  • Dokumentation auf Basis des echten Codes statt Wunsch-PRDs
  • Code-Übersetzung zwischen Sprachen (Python → TypeScript usw.)

Vertriebsteams

Outreach im großen Stil personalisieren, Termine vorbereiten, ohne eine Stunde pro Interessent zu investieren, und Angebote schreiben, die nicht nach Copy-and-paste aussehen.

  • Outbound-Sequenzen, abgestimmt auf die jüngsten Aktivitäten des Interessenten
  • Briefings vor dem Termin, die LinkedIn, News und Finanzierungsdaten zusammenführen
  • Angebotsentwürfe, zugeschnitten auf die Branche des Interessenten

Kundensupport-Teams

Antwortqualität, die je nach Mitarbeitendem schwankt, sich stauende nicht englischsprachige Tickets und dieselben Fragen, die jeder etwas anders beantwortet.

  • Antwortentwürfe auf Basis Ihrer Wissensdatenbank
  • Mehrsprachiger Support in 13 Sprachen (Gemini liegt bei Übersetzungen vorn)
  • Ticket-Kategorisierung und Routing nach Priorität

Rechtsabteilungen

Halluzinierte Zitate bergen Sanktionsrisiken (siehe Mata v. Avianca). Prüfer verbringen Stunden mit dem Faktencheck von KI-Ergebnissen statt mit der eigentlichen Analyse.

  • Vertragsprüfung mit Erkennung widersprüchlicher Klauseln (Claude ist stark bei langen Kontexten)
  • Auto-Verification bei juristischer Recherche Pflicht
  • Klauselvergleich über Vorlagen und Vertragspartner hinweg

Forschungsteams

Die Fachliteratur ist überwältigend, Zitate zählen, und eine Synthese aus nur einer Quelle ist riskant. Mehrere Studien müssen gegengeprüft werden, ohne das zentrale Ergebnis zu übersehen.

  • Synthese aus mehreren Quellen mit Zitaten (Perplexity liegt bei Recherche vorn, 51 %)
  • Methodenkritik von Studien und Prüfung der Reproduzierbarkeit
  • Erkennen von Forschungslücken in einem gesamten Themengebiet

Operations-Teams

Prozessdokumentation, die nie aktuell ist. SOPs, die einmal geschrieben und dann vergessen werden. Interne Kommunikation, deren Erstellung länger dauert als die Umsetzung.

  • SOP-Erstellung aus aufgezeichneten Walkthroughs oder Transkripten
  • Anbieterrecherche und RFP-Vergleich
  • Interne Kommunikation (Notizen zu All-Hands-Meetings, Projekt-Updates, Änderungsankündigungen)

HR-Teams

Stellenanzeigen, die alle gleich klingen, Interviewfragen ohne Aussagekraft und Richtlinien, die niemand liest.

  • Stellenanzeigen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen – nicht zur LinkedIn-Vorlage
  • Fragenkataloge für Vorstellungsgespräche, abgestimmt auf Position und Erfahrungsstufe
  • Richtlinienentwürfe in verständlicher Sprache (Urlaub, Remote-Arbeit, Abwesenheiten)

Finanzteams

KI-Halluzinationen in Finanzanalysen haben allein im 1. Quartal 2026 zu branchenweiten Handelsverlusten von $2.3B beigetragen. Die Zahlen müssen stimmen.

  • Zusammenfassungen von Earnings Calls und Wettbewerbsanalysen (Auto-Verification Pflicht)
  • Internes Finanzreporting mit modellübergreifender Prüfung der Zahlen
  • Modelldokumentation, Methodiknotizen und Vorbereitung des Audit-Trails

Designteams

Brainstorming allein führt zu engen Ideen, Design-Begründungen zu schreiben dauert länger als das Design selbst, und Barrierefreiheits-Audits fallen oft unter den Tisch.

  • Brainstorming mit mehreren KI-„Stimmen“ für vielfältige Ideen
  • Microcopy-Varianten (Button-Beschriftungen, Fehlermeldungen, Tooltips)
  • Barrierefreiheits-Audits und Dokumentation von Design-Entscheidungen

Content- und Redaktionsteams

Stilkonsistenz über verschiedene Autoren hinweg, Faktenchecks, die den Produktionsplan auffressen, und Übersetzungen für verschiedene Märkte, ohne die eigene Stimme zu verlieren.

  • Entwürfe in einheitlicher Hausstimme (gemeinsame Charakterbibliothek)
  • Faktencheck durch modellübergreifende Gegenprüfung (Auto-Verification)
  • Übersetzung in 13 Sprachen mit redaktioneller Prüfung
Solo vs. Team

Was sich ändert, wenn Ihr Team mitarbeitet.

Funktion
Solo
Team
Zugriff auf alle führenden Modelle
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Routing nach Aufgabe
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✓
Auto-Verification
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✓
Projects (Chats & Dateien organisieren)
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✓
Zentrale Abrechnung für das ganze Team
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Mitglieder ins Team einladen
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Chats im ganzen Team teilen
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Gemeinsam im selben Project arbeiten
—
✓
Firmenabrechnung

Eine Rechnung für das ganze Unternehmen.

Zentrale Abrechnung. Eine Rechnung deckt alle Teammitglieder ab. Kein Chaos mit Abrechnung pro Nutzer, keine einzelnen Belege, keine Spesenabrechnung für jede Person.

Bezahlen Sie das ganze Team mit der Firmenkarte. Verwalten Sie alle Mitglieder an einem Ort und fügen Sie Personen hinzu oder entfernen Sie sie, ohne die Abrechnungseinstellungen anzufassen.

Holen Sie Ihr ganzes Unternehmen an Bord.

Ein Abo. Alle führenden Modelle. Zentrale Abrechnung für das ganze Unternehmen. Geschäftsrechnungen werden ohne Zusatzkosten automatisch ausgestellt. Testen Sie es kostenlos.